第五百二十三章 最高决策团
合约的签订并未耽搁多长时间，基本上大家能坐在这里，也就不可能出现什么拒签的情况。
当在场所有忍族的族长在合约上签字后，千手柱间小心的将这份合约收起，在这一刻起，才可以说木叶村正式的成立了。
“我们的村子名为木叶，是宇智波一族的族长宇智波斑亲自所取，我相信，拥有了宇智波力量的护持，我们的村子一定能永远的兴盛下去。”千手柱间笑着道，同时眼神示意斑说两句。
宇智波斑十分配合的起身，睥睨的目光扫视全场，顿时整个会场鸦雀无声。
如果说千手柱间让会场安静下来是因为他本身的威望与实力，那斑就纯粹是那股慑人的气势了。 “我们宇智波信奉的是力量至上，但我们同样追求着和平，今后，宇智波的力量必然会成为木叶的力量，所有胆敢与木叶为敌着，宇智波必然会让他明白何为实力，我们一手创建出的和平，绝不允许任
何人来打破。”宇智波斑霸气侧漏道，经过查克拉增幅的声音，几乎是在所有人的耳旁响起。
啪啪啪！
坐在柱间身旁的玄率先鼓起掌来，千手柱间一愣，也连忙跟着鼓掌，宇智波一族方面同时响起掌声，进而带动全场。
上忍们彼此交头接耳，“那就是宇智波的族长啊，虽然看起来凶了点，可真的好有气势。”
“虽然宇智波的名声不太好，可不知道为什么，听到有他们守护村子，我就感到异常的安心。”
“宇智波一族万岁，和平必将永存。”
宇智波斑看着下方为自己欢呼的忍者，嘴角难得的露出一丝笑意，缓缓的坐下。
千手柱间重新站起，双臂抬起朝下虚压了下，全场的声音渐渐停止。
“木叶已经建立，但木叶现在还是一个刚刚出生的婴儿，需要我们细心的呵护才能成长，但无规矩不成方圆，下面，我来说下木叶目前的村规。”
“第一，村子的利益高于一切，不得以任何形式出卖村子的利益。
“第二，村子内的各族一律平等，不得有相互歧视与敌视的行为。”
“第三，村子内的不允许发生任何形式的斗殴，一切冲突都要交给执法队裁决。”
“第四，……”
“第五，……”
千手柱间逐条的念下去，这些都是在之前数个月探讨出来的，其中宇智波和千手的谈判在其中出了大力。
等到这些都念完，时间已经过去一个小时，下边的上忍们更是听的一个头两个大，开始的几条还能记住，到了后边完全已晕头转向，只能看见千手柱间张嘴，说的什么一概不知。
玄坐在自己的位置上偷偷打个哈欠，对于这些村规，他连知道的想法都欠奉，反正这些规矩管不到自己。
念完之后，千手柱间端起茶杯润了润喉咙，丝毫未注意到下边的忍者们一副快要崩溃的摸样，继续道。
“好了，下边我宣布今天会议最重要的一点，也是今天的核心问题，关于村子的领导层与各方位的布置。”
千手柱间的话音刚落，所有人顿时起了精神，对于村子的领导层，他们自然是无比好奇的。
特别是那些大族们，他们的族长更是悄悄的竖起了耳朵，生怕自己漏掉一个字。
“关于领导层，我们经过多方面的讨论，决定设立木叶长老团，共十人，其中千手、宇智波有四人出任长老，千手分别是我、千手扉间，宇智波则是宇智波斑和宇智波玄。”
这句话刚落，下边的某些有见识的忍者悄悄吸了口凉气，眼中闪出不可置信。
在他们的想法中，千手和宇智波因该占据领导层的绝对优势才对，甚至有可能所有长老都是两族的族人，却没想到，两族竟直接让出了六个席位，这是把权力拱手相送啊。
千手也就罢了，宇智波什么时候也变的这么圣母了？ 猿飞等族的族长更是直接瞪大了眼睛，满眼的惊讶，之后则是喜色，在他们本来收到的消息中，长老团的成员该是七人才对，他们本以为宇智波和千手必然占去大多数，剩给自己等人的能有两到三个
位置都是天大的运气了。
却没想到，长老团的位置竟扩充到十个，而且自己这边获得了六个席位，联合起来比宇智波和千手加起来都多。
当即，如奈良舍风这种人已经悄悄打起了小九九，盘算着该怎么利用手中的权力。
不过他隐约嗅到了一丝不对，按照正常来讲，没有人会这么干。
千手柱间的声音淡然的响起，“剩余的六个长老席位则分别是日向、猿飞、志村、油女、犬冢,因为奈良、山中、秋道三族的特殊，因此三族共用一个长老席位。”
这一下，下边彻底炸开了锅，各大族眼中闪出狂喜之色，刚刚他们还担心有什么变故，现在却完全放心下来，这已经远远的超出了他们的预期。 他们的狂喜还未捂热，千手柱间的话锋一转，一盆冷水当头浇下，“但鉴于长老会权力过大，为了做出限制，并凝聚村子的凝聚力，我们经过商议后决定，在长老团之上再设立一个最高决策团，此为木
叶村最高领导组织，成员由我、宇智波斑、宇智波玄三人组成。”
“决策团内每一位成员，均拥有绝对否决权，即任何提议、提案、必须要经过最高决策团批准，有任何一位成员行使否决权，则此提议无法通过，其中包括木叶长老团在内。
除绝对否决权外，决策团同时拥有绝对执行权，即决策团内两位成员联手签署的命令，可不经过长老团直接实施，是为绝对执行。
另：当最高决策团产生意见分歧，执行权与否决权相冲突时，否决权优先。”
下边的族长们目瞪口呆的看着念出这些话的千手柱间，差点一口血喷了出来。
“这是什么流氓组织？” ....