正文 第1184章 福利

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    关于福利的事，叶柠只是跟小叶提了几句，具体的还得小叶制作方案，不可能立刻推行。

    小叶说的也没错，站在公司的角度想，叶柠这么做的确是在损害公司的利益，可是站在人性角度讲，叶柠说的也没错。

    结婚生子绝对是人生两件大事，而这两件大事都不是一个人能完成的。叶柠做为过来人，自然知道这些事的重要性，所以她愿意给他们好的待遇。

    员工来公司不是为了扶贫，而是为了赚钱过更好地生活，让他们的生活没有后顾之忧，才能安心工作。

    当然，叶柠不是来做慈善的，她给了福利也会要求相应的回报，如果他们的工作不达标，叶柠是会赶人的。

    跟小叶说完情况，叶柠叫来仓仓询问办公楼的情况，仓仓说一切都有条不紊的进行，请她放心。

    “办公楼那边我肯定是不能去了，只能麻烦你们了！”叶柠说。

    “放心，那不仅是你的办公楼，也是我们的，我们还等着搬进新办公室呢！”仓仓说，“不过你这身体真的要注意，千万别碰到，按时体检，现在是阿昶接送你吧？”

    “嗯，阿昶也很辛苦！”叶柠回答。

    “不止阿昶，大家都很辛苦，所以进新楼后记得给我们都安排助理秘书什么的！”仓仓提醒。

    “行！你们需要什么就配什么！”叶柠知道她是故意的，随口答应。

    “这可是你说的，千万别后悔！”仓仓提醒。

    “你想说什么？”叶柠警惕。

    “想告诉你个好消息！”仓仓说，“咱们已经招聘到程序员了！”

    “真的？”

    “当然是真的，不过现在就一个，靠一个人建网站，是个大工程啊！”仓仓感慨。

    “招不到吗？”

    “一直有应聘的，小叶一直在筛选，目前不错的就一个，下周过来实习，先看看吧，一个人虽然累，但是能做的话也是可以的，毕竟咱们刚招这块的人才，肯定需要时间。”仓仓提醒。

    “让文案他们多跟他交流，还有甜甜，她是设计师，对产品页面应该也有要求，不着急，让他们多多交流，尽量网站做的好一些！”叶柠说。

    “知道。”

    “我今天跟小叶说提高公司福利，比如婚假和产假，大家都太累了，这个假期就好一点吧。”叶柠说。

    “怎么说的？”

    “婚假十天，产假女生半年，男生三个月。”

    “男生还有？”

    “男生也要结婚伺候月子啊！”叶柠纠正。

    “福利是好，但是，是不是……”

    “我明白你的意思，但是咱们不能只让马儿跑不给马吃草啊！”叶柠说，“我知道这对公司有损失，但是仓仓，你知道咱们公司是怎么走下来的，能留下小叶安安他们这批人才，我很欣慰，以后我还想留住更多的人才，所以，好的福利必不可少。”

    “你真的不一样！”仓仓说，“你是个好老板，但不一定是个好的老板。”

    叶柠明白她的意思，不想否认。

    “我只想公司能永久的运营下去。仓仓，你明白我的意思！”

    “放心吧，会实现的！”

    两人谈过话，一同走出会议室，仓仓要扶着她，被叶柠拒绝了。

    “别把我当重病号好吗？我没事的！”

    “我当然知道你没事，但是你要注意肚子里的小老板啊！”